Laboral Kutxaren LK3 eraikinaren birgaitze integrala amaitu da, Arrasaten

KREANek Arrasateko (Gipuzkoa) LK3 eraikinaren birgaitze energetikoaren oinarrizko proiektua eta exekuzio-proiektua, obraren zuzendaritza eta kudeaketa, eta WELL eta BREEAM ingurumen-ziurtagiriak egin ditu. Horrela, Laboral Kutxaren eraikinak birgaitzeko ziklo bat itxi da, 2012-2014an LK2 eraikinarekin hasi zena, 2014-2018an LK1 eraikinarekin amaitu zena eta LK3 eraikinarekin amaitu zena. Lanak 2022ko maiatzean hasi ziren, eta 2024ko apirilean amaitu, langileak lekuz aldatu eta jarduerara itzuli zirenean. 

Eraikina Javier Ortega Uribe-Echeverria arkitektoak egin zuen, eta 1983ko urritik 1985eko irailera bitartean idatzi zuen proiektua. Lanak ondorengo urteetan garatu ziren, 1986ra arte. Nekez izan zuen esku-hartze garrantzitsurik, eta eraikina ohorez zahartu zen, baina lan egiteko modu berriek, energia- eta ingurumen-eskakizunek eta bere irudia berritzeko eta garaietara egokitzeko beharrak birgaitze integrala ekarri zuten, eta orain KREANek amaitu du.

Jarduketak jatorrizko irudiari balioa eman dio, bere balio nabarmenenak mantenduz, eta errespetatu egin du, gaur egun egiten ari den berrurbanizazio berrian integratuz eta pertsonak eta ingurunea jardueraren erdigunean jarriz. Horrela, proiektua BREEAMen eta WELLen ziurtatu da, inguratzaileetan eta aurrez aurreikusitako energia ekoizteko sistemetan biomasako zentral termikoaren eraikuntzarekin jardunez, eta energia berriztagarriak integratuz, hala nola fotovoltaikoa, irudia ia aldatu gabe.

Esku-hartzea baliatu da espazioak berriz definitzeko eta lan egiteko modu berrietara egokitzeko, espazio partekatuak, atseginagoak, malguagoak eta unean uneko teknologia eta prestazioez hornituak bilatuz.

Nabarmentzekoa da sarrera nagusi berria, erosoagoa eta eskuzabalagoa, jatorrizko eskailera berreskuratuta, birgaituta eta balioa emanda, eta lehenengo solairuko plaza-espazioa, topaleku eta espazio partekatu publiko/pribatu gisa. Hainbat arlo eta sailetako pertsonen arteko harremana sortzen da, eta beheko solairuko sarreratik bertatik sartzera gonbidatzen du.

Multzoaren esku-hartzea aprobetxatuz, MONDRAGON Korporazioak okupatutako bigarren solairuan ere irudi aldaketa sakona izan da, akabera eta ekipamendu berriekin. Goiko solairuak Laboral Kutxako lan-sail pribatuagoetarako erabiltzen dira, eta horietan argi naturalak eta bistek protagonismo nabarmena hartzen dute.

Azkenik, hirugarren solairuko terrazan kanpoko eremu bat prestatu da, esperientziak partekatzeko eta inguruneaz eta ikuspegi pribilegiatuez gozatzeko harreman-gune berri gisa diseinatu eta hornitua.