El United Nations Global Compact constituye la mayor iniciativa corporativa de compromiso global con la sostenibilidad. La adhesión al mismo constituye a la respuesta de las empresas y corporaciones para alinear sus estrategias y operaciones con los principios universales de derechos humanos, derechos laborales, respeto por el medioambiente, lucha contra la corrupción, así como con adoptar acciones para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
El Pacto Mundial de la ONU tiene como objetivo generar un movimiento de empresas y agentes involucrados en el desarrollo empresarial de forma global orientado a crear un mundo más sostenible. Para ello, apoya a las empresas a desarrollar su actividad empresarial de manera responsable al alinear sus estrategias y operaciones con diez principios en materia de derechos humanos, derechos laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción. Igualmente apoya en el desarrollo de acciones estratégicas para avanzar en los objetivos generales de la sociedad , tales como los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, con énfasis en la colaboración y la innovación.
LKS KREAN se adhirió al Global Compact de las Naciones Unidas en el año 2011 con el objetivo de apoyar los diez principios fundamentales propuestos por las Naciones Unidas en cuanto a derechos humanos, derechos laborales, respeto por el medioambiente y lucha contra la corrupción en el ámbito de influencia y trabajo de LKS KREAN. La adhesión nace del compromiso de hacer del Pacto Global y sus principios parte de la cultura, estrategia y acciones cotidianas de LKS KREAN.
Desde el año 2011 LKS KREAN ha trabajado en la orientación de sus estrategias de negocio y cultura de empresa, dentro de la Corporación Mondragon, en el contexto del Pacto Global de las Naciones Unidas reportando anualmente de forma pública sus avances en el desarrollo y apoyo de sus principios y renovando anualmente su adhesión y apoyo al Pacto Global.
LKS KREAN tal y como ha comunicado en el reporte de 2017, publicado recientemente, y en el contexto del periodo estratégico 2017 - 2020 demuestra su adhesión y alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Se compromete a impactar de forma prioritaria en cuatro objetivos: Objetivo 8. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, fomentando la generación de empleo y el trabajo digno, Objetivo 9. Construir infraestructura resiliente, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación, Objetivo 11. Fomentar el desarrollo de ciudades y asentamientos humanos incluyentes, seguros, resilientes y sostenibles y Objetivo 13. Tomar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus impactos.
Igualmente, LKS KREAN se ha comprometido a impactar de forma indirecta en otros ocho Objetivos de Desarrollo Sostenible entre los que se encuentran el Objetivo 5. Lograr la igualdad de género y la autonomía de todas las mujeres y niñas; Objetivo 10. Reducir la desigualdad dentro y entre países; Objetivo 12. Asegurar los patrones de consumo y producción sostenibles y el Objetivo 16. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir instituciones eficaces, responsables e inclusivas en todos los niveles.
